Generando valor al negocio

desde la Gestión Laboral

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Acción y resultados

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Quiénes somos

Fundada en el año 2022, Impacto Laboral es una consultora que ofrece dos líneas de negocios:

1.- Estrategia Laboral y Sindical. Diagnosticamos y diseñamos la Estrategia Laboral y Sindical adecuada para tu empresa, y te acompañamos en la ejecución, incluyendo los procesos de Negociaciones Colectivas

2.- Gestión de Servicios de Terceros. Diagnosticamos y Generamos Planes de Acción para la Gestión de los Servicios de Terceros y Empresas Contratistas, desde el diseño de modelo de negocios hasta el monitoreo de variables laborales de impacto en el negocio.

Nuestros servicios

Estrategia Laboral/Sindical

Co-construimos la Estrategia Laboral y Sindical adecuada para tu empresa, y te acompañamos en la ejecución.

Auditoría Laboral: Semáforo

Diagnosticamos la salud de los procesos de recursos humanos de tu compañía, con los riesgos asociados, y generando los planes de acción.

Negociaciones Colectivas

Somos tu Asesor en los procesos de Negociación Colectiva, desde el diseño hasta la post evaluación.

Modelo de Gestión de terceros

Diagnosticamos tu forma da administrar servicios de terceros y te proponemos nuestro modelo.

Nuestra

Oferta de valor

Relaciones

Nuestros servicios de asesoría buscan ayudar a establecer relaciones laborales sanas y productivas.

Impacto

Buscamos generar un impacto positivo en el negocio (en productividad y en continuidad operativa), a través de modelos de Gestión Laboral y de Gestión de Servicios de Terceros sustentables y de largo plazo.

Anticipación

Anticipamos y adaptamos la Gestión Laboral y de Servicios de Terceros a los cambios en las regulaciones y demandas derivadas del entorno.

Minimizamos

Minimizamos los impactos laborales, sindicales y de servicios de terceros no deseados, que ponen en riesgo la continuidad operacional.

Tiempo

Liberamos agenda de la administración para que se concentre en el core de su negocio.

Riesgos

Disminuimos el riesgo de conflictos “invisibles” nocivos para las compañías y sus organizaciones sindicales.

Estándares

Aseguramos estándares mínimos de condiciones laborales, tanto para empleados propios como para terceros.

Experiencia

Contamos con la experiencia y el conocimiento en la gestión de los recursos humanos, teniendo un sello especializado en la gestión laboral y de servicios de terceros.